Strukturen, die Halt geben

Partner für Unternehmen und Freie Berufe. Mit fundiertem Expertenwissen Risiken erkennen und sichern.

Strukturen, die Halt geben

Partner für Unternehmen und Freie Berufe. Mit fundiertem Expertenwissen Risiken erkennen und sichern.

Qualität für
Ihren Erfolg.

Ob Start-up, mittelständische Unternehmen oder Freie Berufe. Wir beraten zahlreiche Unternehmen mit einem umfangreichen Leistungsspektrum. Von Pensionsmanagement bis gewerbliches Risiko- und Versicherungs­management. Von betrieblicher Krankenversicherung bis ergänzende berufsgenossenschaftliche Leistungen. Von Betriebskostenoptimierung bis Enthaftung der Unternehmensleitung. Dabei helfen wir sowohl bei der ganzheitlichen Risikoanalyse als auch bei einzelnen konkreten Fragestellungen.

Sie haben Interesse an einer
fachkundigen Experten­beratung?

Welche Dienstleistungen sprechen Sie am stärksten an?

Ganzheitliche Risikoanalyse oder eine konkrete einzelne Fragestellung?

Unser Expertenteam mit langjähriger
Beratungs­erfahrung hilft Ihnen.

Kontakt aufnehmen

Beraten, um zu sichern. Betriebliche
Alter­svorsorge richtig gemacht.

Wir betreuen zahlreiche Unternehmen in der Betrieblichen Altersvorsorge. Dabei setzen wir auf neueste digitale Standards zur Entlastung von HR. Das persönliche Gespräch mit den Personalverantwortlichen und der Belegschaft kommt dabei nicht zu kurz.

Auf Wunsch betreuen wir bereits bestehende Betriebsrentenverträge und schauen, ob alles vollständig ist und ob die vielfältigen Regeln beachtet wurden. Falls etwas fehlt, kümmern wir uns um die Reparatur.

Die Betriebliche Altersvorsorge ergänzt die Altersrenten der gesetzlichen Rentenversicherung auf Grund der demografischen Veränderungen immer nachhaltiger. Das Betriebsrenten­gesetz schafft hierfür die Grundlage.

Aufgrund unserer Mitarbeiterstruktur beraten wir Unternehmen und deren Beschäftigte nicht nur innerhalb der Betrieblichen Altersvorsorge, sondern informieren sie auch zu Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung besonders fachkundig und zusammenhängend. Wir berücksichtigen die jeweiligen Ansprüche gegenüber der gesetzlichen Rentenversicherung bei der individuellen Betriebsrentenberatung und erklären dies den Arbeitnehmer in besonders anschaulicher Weise.

Sie gehören zu den Freien Berufen wie Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten oder Steuerberater  und sind rentenversichert im Versorgungswerk? Auf Wunsch beraten wir Sie zu ergänzenden Leistungen.

Wenn man nicht mehr arbeiten kann

Berufsunfähig­keitsrente als Betriebsrente

Die Betriebliche Berufsunfähigkeits­versiche­rung.

Nahezu 1.800.000 ehemalige Erwerbstätige beziehen krankheitsbedingt bereits von der Deutschen Rentenversicherung eine Erwerbsminderungsrente. Es werden immer mehr. Zahlreiche Erwerbsminderungsrentner sind noch nicht 40 Jahre alt.

Waren vor Jahren noch z.B. Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems als Rentenursachen im Vordergrund, lösen nun psychische Krankheiten und Verhaltensstörungen (Stand 2022) die Anerkennung der Erwerbsminderungsrente am häufigsten aus.

Die Anerkennung vorausgesetzt, hängt die Höhe der gesetzlichen Erwerbsminderungsrenten von verschiedenen Faktoren ab.

Im Gegensatz hierzu leistet die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung eine Rente in zuvor festgelegter Höhe und somit für Ihre Betriebsangehörigen mit einem planbaren monatlichen Einkommen bei Berufsunfähigkeit.

Ist Gesundheit Chefsache?

Mitarbeiter finden und binden.
Zum Wohl und Vorteil der Beschäftigten.

Von „Chefarztbehandlung im Krankenhaus“ bis „Zahnersatz Oberkiefer linke Seite“ – wir finden Möglichkeiten, den Krankenversiche­rungsschutz Ihrer gesetzlich krankenversicherten Beschäftigten zu erhöhen.

Ihre Mitarbeiter werden es schätzen. Die Betriebliche Krankenversicherung zum Wohl und Vorteil Ihrer Beschäftigten.  Ist günstig und leistet gleich.

Betriebliche Krankenversicherung

Gesunde Mitarbeiter, starke Leistungen

  • hochwertiger Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten

  • Krankheitskosten und Fehlzeiten im Unternehmen werden reduziert

  • wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung

  • stärkt die Mitarbeitermotivation und erhöht die Mitarbeiterbindung

  • verbessert Ihre Chancen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal

Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit Ihrer Belegschaft

Das Betriebliche
Gesundheits­management (BGM)

Für eine gesunde Belegschaft. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)

„Gesundheit ist nicht alles. Aber ohne Gesundheit ist alles nichts“, erkannte Arthur Schopenhauer bereits im 19. Jahrhundert. Immer mehr Menschen erkennen den Wert der Gesundheit als großes Gut, das es zu erhalten oder wiederherzustellen gilt.

Seit Jahren beschäftigten sich immer mehr Unternehmen mit der Gesundheit ihrer Arbeitnehmer. Betriebswirtschaftlich und menschlich motiviert. Begann es zuerst mit „kostenfreien Äpfeln für alle“ ist es heute das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) mit seinen vielfältigen Gesundheitsangeboten für deren Belegschaft.
Der Staat ist ebenfalls vom Mehrwert von gesunden Arbeitnehmern überzeugt und unterstützt die Investition in gesunde Berufstätige mit steuerlichen Förderungen (je 600,00 EUR p.a. je Arbeitnehmer I Stand 2022).
Wir haben uns einen Überblick verschafft, welche gesetzlichen Krankenkassen welches betriebliche Gesundheitsmanagement anbieten und können Ihnen entsprechende Auskünfte geben und Kontakte herstellen.

Was uns auszeichnet

Gewerbliche Risiken erkennen.
Bevor der Schaden kommt.

Unternehmen und die Freien Berufe haften vielfältig für fehlerhaftes Handeln bei operativen Aktivitäten des Betriebs. Ebenso die Unternehmensleitung persönlich bei Managementfehlern.

Dies gilt für alle. Egal ob Startups, mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne.

Das Erkennen betrieblicher Risikosituationen, die das Unternehmen finanziell belasten können, ist Aufgabe der Unternehmensleitung.

Mit unserem bewährten Risikodialog zwischen Unternehmensverantwortlichen und unseren Experten schaffen wir die Grundlage zur finanziellen Absicherung Ihres Unternehmens.

Sie gehören zu den Freien Berufen wie Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten oder Steuerberater? Mit Ihrer beruflichen Haftung kennen wir uns aus.

Branchen­übergreifend unterstützen wir
Unternehmen fachkundig mit System:

Auf den Blickwinkel kommt es an

Wir achten bei unserer Beratung auf
wesent­liche Sichtweisen:

Viele Risiken

Den Versicherungsumfang bestehender Versicherungen vergleichen wir mit den festgestellten Risiken und geben Ihnen Handlungsempfehlungen.

Viele Risiken – ein Ansprechpartner.

Auf Wunsch übernimmt FiNUM.Pension Consulting Ihre bestehenden Versicherungen in die Betreuung und unterstützt Ihr Unternehmen ganzheitlich im Risiko- und Versicherungsmanagement. Von der umfassenden Risikoanalyse, der Interessenvertretung Ihres Unternehmens gegenüber den jeweiligen Versicherungsgesellschaften, bis zur aktiven Unterstützung bei der Regulierung im Schadensfall.

Nicht vergessen. Expertenberatung für Vorstandschaft und Geschäftsführung

Zur unbegrenzten persönlichen Haf­tung und
juristischer Verantwortung

Auch Vorstände und Geschäftsführer müssen gut beraten werden

Wir haben nicht nur die Risiken Ihres Unternehmens im Blick, sondern beraten Sie auch persönlich, denn Vorstandschaft und Geschäftsführung haften persönlich und unbegrenzt – auch außerhalb der eigentlichen Risiken des betrieblichen Alltags.

Unsere ausgewählten Experten haben die Unternehmensleitung im Blick. Unter anderem beraten wir Sie zu diesen Themen:

  • Richtig in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert?

  • Gesetzliche Rentenversicherungspflicht „ja“ oder „nein“?

  • Die unbegrenzte Haftung bei Innen– und Außenansprüchen.  Gesamtschuldnerisch.

  • Die strafrechtliche Verantwortung. Wenn sich die Staatsanwaltschaft meldet.
  • Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragen. Nicht immer einig mit Aufsichtsrat und Gesellschaftern.

  • Optimierung Ihrer Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

  • Private Vermögensberatung. Sehr persönlich. Qualitätsberatung nach der deutschen Finanznorm 77230 (Objektive Analyse auf Grundlage wissenschaftlich anerkannter Standards).

Wenn die Berufsgenossenschaft nicht zahlen kann

Ergänzende Leistungen bei beruflichen Unfällen

Unverhofft kommt oft. Für den betrieblichen Unfall die Betriebliche Unfallversicherung.

Die Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung durch die Berufsgenossenschaften sind umfangreich. Allerdings nicht für alle im Zusammenhang mit der Berufsausübung möglichen Gefahrensituationen, hier fehlen sie mitunter vollständig.  Im Interesse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber empfehlen wir die betriebliche Unfallversicherung:

  • als ergänzende berufsgenossenschaftliche Leistungen

  • schließt die Lücken der gesetzlichen Unfallversicherung, z. B. bei Tätigkeiten im Homeoffice oder bei Fahrten

  • schützt Beschäftigte 24 Stunden am Tag – nicht nur während der Arbeitszeit

Die Unternehmen legen die Unfallleistungen individuell fest.

SACHBEZÜGE ALS BENEFITS.

Für die Mitarbeiter.
Gewinnung und Bindung.

FiNUM.Pension Consulting versteht sich als Partner der Betriebe. Wir bieten Ihnen höchste Qualität durch die Beratung von Spezialisten.

Die Vorteile und Instrumente von Sachbezügen!

  • Mitarbeiter Gewinnung, Bindung und Motivation durch Zuschüsse im Bereich

  • Mobility

  • Lunch

  • Shopping

  • JobRad

  • Gesundheit

  • Internet

  • Telefonie

  • Aufmerksamkeiten

  • Hardwareleasing

  • Senkung von Lohnnebenkosten

  • Kaufkraft-PLUS für die Mitarbeiter

  • Intelligente Lohnerhöhung

Vorteils­vermittlung zu externen Dienstleistern.
Unser Netzwerk ist Ihr Netzwerk

Netzwerken kann sinnvoll sein.

Vom Nebenkostenreduzierer bis zum Hackerangrifferschwerer. Auf Nachfrage stellen wir Kontakte zu ausgewählten Kooperationspartnern her, die Ihnen Mehrwerte bieten.

Kontakt aufnehmen

Ihre Ansprechpartner

Dirk Lamar

Dirk Lamar

Geschäftsführer

Während meiner 12-jährigen Zugehörigkeit bei der Allianz Versicherungs-AG habe ich eine Ausbildung „von der Pike auf“ zum Versicherungskaufmann sowie ein berufsbegleitendes Studium zum Versicherungsbetriebswirt (DVA) absolviert. In dieser Zeit und mit dem Wechsel in die Deutsche Bank Gruppe wuchs bei mir die Leidenschaft für das Firmenkundengeschäft, dem ich mich nunmehr seit 20 Jahren widme.

Mir liegt es am Herzen, Ansprechpartnern bei unseren Firmenkunden aufzuzeigen, dass Themen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherungen oder Benefits keinesfalls lästige Pflichten sind. Ganz im Gegenteil, denn sie stellen einen erheblichen Mehrwert in der Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitern sowie deren Gesunderhaltung dar. Unsere digitalen Lösungen von der Beratung bis zur Verwaltung bilden gesetzliche Vorgaben haftungssicher ab und begeistern regelmäßig meine Gesprächspartner.

Als FiNUM.Finanzhaus-Familie begegnen wir uns, wie auch unseren Kunden, stets auf Augenhöhe. Das ist der Ansporn, miteinander die idealen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Nie aus den Augen verlieren wir dabei unsere Werte – OBJEKTIV, ANSPRUCHSVOLL, MENSCHLICH, LEIDENSCHAFTLICH, TUGENDHAFT, WEGWEISEND, FOKUSSIERT, NACHHALTIG

E-Mail
Michael Spletter

Michael Spletter

Bereichsleiter Gewerbe

Zu Beginn meiner Karriere war ich innerhalb der Sozialversicherung im öffentlichen Dienst u.a. für eine Dienststelle verantwortlich. Im Anschluss wechselte ich in die private Versicherungswirtschaft und war als Geschäftsstellenleiter bei einer namhaften und international tätigen Versicherungsgesellschaft beschäftigt.

Seit vielen Jahren berate und betreue ich Unternehmen im Risiko- und Versicherungsmanagement. Ganz nach dem Motto: Risiken erkennen und versichern – bevor der Schaden kommt.

Aufgrund meines beruflichen Lebenslaufs innerhalb der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung  bin ich zudem fachlich in der Lage die betriebliche Krankenversicherung sowie die betriebliche Altersvorsorge in den Unternehmen jeweils auf die Leistungen der gesetzlichen Kranken- und  Rentenversicherung konkret anzupassen.

Meine berufliche Erfahrung gebe ich gerne an meine FiNUM.Kollegen und unsere Firmenkunden weiter.

Es ist schön, Menschen helfen zu können, bei einer Materie, die für viele schwierig ist.

Mit FiNUM. verbinden mich vor allem das inspirierende Miteinander, die vorbildliche Organisation und die große Kundenzufriedenheit, für die wir uns Tag für Tag aufs Neue einsetzen.

E-Mail

Unsere Werte

Nachhaltiges Denken und Handeln ist schon lange in
unseren Werten verwurzelt. Vieles, was uns im Kern auszeichnet, ist von Grund auf nachhaltig. Unser Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Kunden und die langfristige Beratung in allen Lebensphasen zum Beispiel. Aber auch Nachhaltigkeit im ökologischen Sinn ist seit jeher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Wir achten strikt darauf, reisebedingte Emissionen so gering wie möglich zu halten. Schon jetzt finden 70 Prozent unserer Beratungen online statt. Tendenz steigend.